1 :名無しさん@涙目です。(埼玉県)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 20:56:53.24 ID:iLBwqKQz0

https://i1.wp.com/i.imgur.com/NDus57L.jpg
2017年の新入社員「楽しい生活をしたい」でも「無駄な苦労はしない」 省エネぶりが過去最高レベルに
http://blogos.com/article/231093/

働く目的は「楽しい生活をしたい」からが42.6%で過去最高
「若いうちは自ら進んで苦労するぐらいの気持ちがなくてはならないと思いますか。それとも 何も好んで苦労することはないと思いますか」
という設問では、「苦労すべきだ」が約50%と最も多く支持された。しかし、2011年から割合は減り続けており、
減った分は「好んで苦労することはない」に移動していると見られる。実際、今年の「好んで苦労することはない」の回答者は29.3%と、過去最高値を更新した。

働く目的で最も多かったのは2000年以降急増している「楽しい生活をしたい」(42.6%)で、昨年度の41.7%を上回り、過去最高となった。
2位は「経済的に豊かになる」(26.7%)で、3位と4位には「自分の能力を試す」(10.9%)、「社会に役立つ」(9.2%)が続いた。

https://i.imgur.com/xGIZyxw.jpg

  1. 4 :名無しさん@涙目です。(愛媛県)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 20:58:38.66 ID:SA52my2j0

    効率化?
    よーし、じゃあ君はクビだ。

  2. 5 :名無しさん@涙目です。(dion軍)@\(^o^)/ [CN]:2017/06/26(月) 20:59:23.29 ID:yN0OFcN00

    ところで中高年の人たちはいったいなんのためにがんばっていたんだ?
    なんか理由があってがんばってたんだろ?
    まさか何も考えてなかったわけではあるまい?

  3. 9 :名無しさん@涙目です。(千葉県)@\(^o^)/ [HK]:2017/06/26(月) 21:00:51.98 ID:xqPjBKG70

    効率化?
    よーし、じゃあ君はクビだ。

    >>4
    そうだな。
    業種によってはロボットやAIに任せた方が効率的なものがあるしな。

    まぁ、俺もクビだけどな。

  4. 10 :名無しさん@涙目です。(家)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 21:01:27.42 ID:AvulONAo0

    効率化?
    よーし、じゃあ君はクビだ。

    >>4
    新人より仕事できねー癖に給料だけ高いお前がクビだよ無能www

  5. 12 :名無しさん@涙目です。(北海道)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 21:02:16.04 ID:f0vjXe2O0

    若い頃の苦労は買ってでもしろとほざいて苦労を販売してくる今の年寄りたちはさほど若い頃苦労してないからな

  6. 14 :名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/26(月) 21:03:16.91 ID:zHVopaAr0

    今のジジイどもは仕事を教えないことにより新人たちより優位に立つという特殊行動に出てるからな

  7. 17 :名無しさん@涙目です。(関西地方)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 21:04:47.81 ID:t6/vDNB60

    チャレンジに苦労は付き物なだけで進んで嫌な思いをしろってわけじゃないんだよな

  8. 21 :名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [JP]:2017/06/26(月) 21:06:43.46 ID:ofcGCoIR0

    効率化を進める為に努力しまくった
    そして大幅な業務削減に成功した頃
    仕事から外され職を失った
    そんなものだ

  9. 22 :名無しさん@涙目です。(福島県)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 21:08:04.40 ID:aSVgctLc0

    今のジジイどもは仕事を教えないことにより新人たちより優位に立つという特殊行動に出てるからな

    >>14
    いつの時代の若者もこんなバカなこと言ってるんだわw

  10. 23 :名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [SE]:2017/06/26(月) 21:08:35.06 ID:/0h6S+Nt0

    効率化は大体社外のコンサル呼んできて中立の立場からやらすからなぁ。
    身内による内部効率化だけだと権力闘争になる。

  11. 30 :名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 21:15:59.06 ID:OVRw2AC60

    言ってることは間違いない ただその域までいくのに相当の時間と労力を要することが多い

  12. 33 :名無しさん@涙目です。(広島県)@\(^o^)/ [GB]:2017/06/26(月) 21:19:09.88 ID:1LsGQ8jQ0

    オートメーション化がこれからガンガン進むから、
    心配しなくてもそのうちみんな仲良くニートだよ

  13. 36 :名無しさん@涙目です。(千葉県)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 21:20:57.15 ID:G2O2pfoV0

    うちの新卒、ゆとりかと思ったらアスペだった
    いつも効率化とか残業はしない主義って言ってた
    パートタイムに降格
    効率化されなくて良かったね

  14. 37 :名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 21:21:13.49 ID:ZL0xsAWS0

    若者よ、世の中仕事なんていくらでも落ちてるし、やろうと思えば自立して効率良く仕事できるぞ

  15. 40 :名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@\(^o^)/ [CN]:2017/06/26(月) 21:22:05.31 ID:Ir7fwH9C0

    効率化?
    よーし、じゃあ君はクビだ。

    >>4
    分かるわ
    ゆとりは恐怖レベルのバカ
    飲み会のネタ提供には役立つけどw

  16. 42 :名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/26(月) 21:23:27.21 ID:CI/fnRbb0

    ほんとうに社会の効率化に信念があるなら、政治家になってるはずだ
    役所改革を山ほどやらなくてもそうならないのだからw

  17. 44 :名無しさん@涙目です。(dion軍)@\(^o^)/ [DE]:2017/06/26(月) 21:23:57.06 ID:Sm9EiQwi0

    無能って無駄な仕事に固執して効率化しようとすると反対するよね
    いままでとやり方違うと嫌だとかで

  18. 57 :名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [CN]:2017/06/26(月) 21:31:11.69 ID:DKoZiBwK0

    効率化?
    よーし、じゃあ君はクビだ。

    >>4
    あほだな
    効率化するために人雇ってるのに

  19. 63 :名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [EU]:2017/06/26(月) 21:33:18.69 ID:IxHCIxyG0

    っとクソ無能なバカ程効率効率言うのな、そんでちょっとしたエラーで固まって使えないクズ

  20. 64 :名無しさん@涙目です。(岡山県)@\(^o^)/ [KR]:2017/06/26(月) 21:34:13.54 ID:1wlUKZwR0

    二十歳そこそこの新卒が馬鹿にしてる定年間際の爺は、
    すでに40年前同じことをやっている。

  21. 68 :名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [EU]:2017/06/26(月) 21:36:06.19 ID:IxHCIxyG0

    ルールを変えたきゃ、今のルールの中で偉くなって、自分で変えろ
    それが出来ないクズはクソ無能、やらないクズは本物のクズ

  22. 79 :名無しさん@涙目です。(兵庫県)@\(^o^)/ [FR]:2017/06/26(月) 21:45:15.74 ID:GxsNwESY0

    効率化をするための仕組みつくりの為にかかるコストをペイできるための仕事量を把握しろ

  23. 87 :名無しさん@涙目です。(岩手県)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 21:50:14.16 ID:lrZbnnQd0

    ビルドアンドスクラップって言ってるけどスクラップしないから仕事が増える一方…

  24. 88 :名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@\(^o^)/ [CN]:2017/06/26(月) 21:50:27.33 ID:kjQ5cR9D0

    効率化?
    よーし、じゃあ君はクビだ。

    >>4
    これ言われたらゆとりはどう答えるのか見ものだな

  25. 89 :名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [DE]:2017/06/26(月) 21:50:40.85 ID:icimnkOF0

    そもそも大卒すぐのやつが苦労したところで報われると思えないでしょいまの30代とか見てたら

  26. 94 :名無しさん@涙目です。(中部地方)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/26(月) 21:53:34.51 ID:YIVvIUBS0

    いかに仕事を引き延ばして残業代貰うかに全力投入している奴ばかり。

  27. 99 :名無しさん@涙目です。(関西・東海)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/26(月) 22:00:24.97 ID:KZ2qDWjXO

    いかに仕事を引き延ばして残業代貰うかに全力投入している奴ばかり。

    >>94
    生活残業してる奴は本当に腹立つわ

  28. 101 :名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/26(月) 22:03:20.79 ID:yv8xtzqQ0

    いかに仕事を引き延ばして残業代貰うかに全力投入している奴ばかり。

    >>94
    コレ

  29. 102 :名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [DE]:2017/06/26(月) 22:04:09.27 ID:T7lj5VOx0

    ほんとこれ
    無駄が大杉
    効率化提案しても新人に何がわかると聞き耳もたず

    やってらんね

  30. 104 :名無しさん@涙目です。(群馬県)@\(^o^)/ [EU]:2017/06/26(月) 22:04:18.99 ID:nZANYA160

    そのオッサン達も若いころは同じこと思ってたはず
    このゆとりもオッサンになったら若いもんに同じことを言われるようになるだろう
    順番だ順番

  31. 111 :名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 22:09:02.58 ID:p37LMHwH0

    労組の執行部やってるけど不当解雇や降格ぐらいで労基が動くかよアホか

  32. 112 :名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [JP]:2017/06/26(月) 22:09:44.97 ID:2cwbg0Q50

    効率化の提案から実現までに効率化で上げただろう成果を食い潰す。
    話し合い大好きだな本当に。日本人は。まずやってみれば良いじゃんと心の底から思う。

  33. 114 :名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 22:12:47.71 ID:ZJ10LB/K0

    新卒なんてそんなもんだろ許してやれよ
    一年経って現実見えたら何も言わなくなるよ

  34. 115 :名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [CN]:2017/06/26(月) 22:12:48.20 ID:wbsNDmOz0

    労組の執行部やってるけど不当解雇や降格ぐらいで労基が動くかよアホか

    >>111
    そこそこ大きい会社?

  35. 117 :名無しさん@涙目です。(dion軍)@\(^o^)/ [KR]:2017/06/26(月) 22:14:04.46 ID:gcZNH8y30

    恥かくのが怖くて安牌な道ばかり歩いてる豆腐メンタルなゆとりよりはマシだわ

  36. 118 :名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 22:14:18.93 ID:xHxsS4AH0

    究極まで効率化はすべきだけど品質を落とすならやる意味ない。ていうか新卒がいきなりそんなセリフ言うか?

  37. 122 :名無しさん@涙目です。(家)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/26(月) 22:23:43.22 ID:paoRG3vj0

    究極な効率化を図ると素人は仕事についていけない
    ステップ踏まないからバカには理解できない
    苦労できない奴は育てる気すら起きない

  38. 125 :名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 22:26:07.59 ID:8+pqT0w80

    ご年配の方もその傾向あるよね
    最短でやるのを効率良いと思ってる
    然るべき手順でやらないと品質が下がるのに
    それで問題が起きたら無駄に時間取られる

  39. 128 :名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [KR]:2017/06/26(月) 22:27:07.94 ID:QIC1lAJz0

    俺も中高年に片足突っ込んでるけど役職ついて残業代も出ないからさっさと終わらせてなるべく定時で帰っとるわ金も増えんのにやってられっか

  40. 129 :名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/26(月) 22:27:36.31 ID:ACg1VjPS0

    これが革命
    若い子よ。もっと効率化を目指せ
    仕事をもっともっとやりやすく図太く効率化を求めよ!
    その先に必ず日本経済が大きく発展する鍵になる、!!

  41. 131 :名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [CN]:2017/06/26(月) 22:29:55.50 ID:lwFt2P+P0

    上司にわざわざ仕事増やすようなことをなぜするかというと日本の風習だといわれたなw
    波風立たせるの嫌だから仕事の負の螺旋よ
    早よ帰るように努力しろよ

  42. 135 :名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 22:35:37.37 ID:EEGQzWPP0

    会議は議論、説明する場であって
    トップダウンの連絡場所じゃない
    会議減らせ
    議事録減らせ
    無駄すぎ

  43. 139 :名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/26(月) 22:35:53.15 ID:ACg1VjPS0

    全ての社員が完全ノルマ制になればいい
    ノルマをここに合わせてかつ給料も差をつける

  44. 152 :名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US]:2017/06/26(月) 22:44:13.97 ID:GPezDHpU0

    本当無駄だらけ!客側に「これだけ私達はやってます。」だけの書類やら会議が多すぎる。
    誰でも分かる事を一々書類にしたり会議したり、本当にばかばかしい。

  45. 179 :名無しさん@涙目です。(禿)@\(^o^)/ [CN]:2017/06/26(月) 23:26:14.87 ID:SLuLsdKk0

    ゴールドマンサックスのニューヨーク社員600人がもっと高給をよこせとゴネる
    AIより効率化を計る
    社員が600人から2人に

  46. 196 :名無しさん@涙目です。(石川県)@\(^o^)/ [US]:2017/06/27(火) 00:02:28.73 ID:w8Ll6g9s0

    ババアが電卓叩いてエクセルに入力してたから計算式を入れることを提案したら発狂したわ。

  47. 198 :名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/06/27(火) 00:04:24.27 ID:SReJJWwU0

    究極まで効率化したら極一部のスーパーマンと移民奴隷だけで良いんだよなぁ…

  48. 240 :名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [US]:2017/06/27(火) 02:33:17.12 ID:T4TEzFQ80

    日本軍の記録とか読んだら最高に無駄なことしてる
    我慢に我慢を重ねたあげく海の藻屑だから

  49. 246 :名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [EU]:2017/06/27(火) 03:09:10.26 ID:QBBmSGYO0

    そもそも何が無駄で何が有益かの分別もつけれるほど優秀ならいいけど
    新人じゃそんなやつありえないな
    そこそこ仕事やって経験してみて言える台詞だわな

  50. 267 :名無しさん@涙目です。(千葉県)@\(^o^)/ [GB]:2017/06/27(火) 04:58:03.28 ID:E2OQtci10

    >>57
    アホ
    求めてるのは会社の効率化であって
    そいつ個人の効率じゃねぇよ

  51. 297 :名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [BR]:2017/06/27(火) 08:19:34.39 ID:3uxymQ4y0

    若い頃の苦労は買ってでもしろ
    なんて言ってる奴なんて今居ないだろ
    いまだに昭和初期引きずってる馬鹿に踊らされてるマヌケw

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